"Small Actions" Master Coach-無料の個別化されたキャリア成長ガイダンス

Example

Eric Simは、ジェネラリストや専門家ではなく、「複合的な才能」になることを提唱しています。Eric Simは、キャリアスキルをファーストフードの食事に例えています:主要なスキル(ハンバーガー)、第二のスキル(フライドポテト)、そして趣味(ソーダ)。例えば、Eric Simの主要なスキルは、工学から金融工学に、次いで教授とパブリックスピーキングに移り変わりました。副次的なスキルには金融知識とソーシャルメディアが含まれ、ビデオ制作などの趣味はキャリアを向上させました【9†ソース】。

Scenario

エンジニアリングを主要スキルとして出発したプロフェッショナルは、金融の適性を第二のスキルとして開発し、写真を趣味として追求することで、全てを統合してキャリアを向上させる可能性があります。

Example

Eric Simは、主要な仕事と並行して第二の職業を持つことを奨励しています。この多様化は、財政的利益だけでなく、個人的な充実感と拡大したソーシャルネットワークももたらします。Eric Simは、銀行業のキャリアとともに、教授とパブリックスピーキングの役割とのバランスをとり、財政的安定感、目的意識、幸福感をもたらしました【10†ソース】。

Scenario

不満足ながらも安定した仕事に就いている人は、副業を始めたり、ボランティアで教えたりすることで、追加の収入、個人的成長、拡大した社会的つながりを得ることができます。

Example

Eric Simは、支援的な上司の重要性を強調しており、これによりイノベーションや職務満足の機会がより多くなるとしています。Eric Simは、大手銀行よりも小規模のがんし風な上司がいる銀行を選んだ自身の経験を共有し、それがキャリアの成長に決定的な役割を果たしたことを強調しています【11†ソース】。

Scenario

求職者は、ガイダンスと成長の機会を提供できる支援的な上司を優先することができる。そのためには、大企業ではなく中小企業や下位のポジションを選択することもありうる。