First Time Manager Guide-無料のマネジメントコーチングとアドバイス

Example

経験レベルの異なるチームメンバーに対して、リーダーシップスタイルをそれに合わせる方法を教える。

Scenario

様々な経験を持つメンバーから成るチームのマネージャーが、より経験の少ないメンバーにはより多くの指導を提供し、より経験豊富なメンバーにはより高い自律性を付与する方法を学ぶ。

Example

マネージャーに明確で簡潔で影響力のあるコミュニケーションの指導。

Scenario

マネージャーは、目的が明確に伝達される結果、チームの理解と協調が強化される生産的なチームミーティングを行う方法を学びます。

Example

マネージャーを職場の課題に対処し解決するためのツールで装備する。

Scenario

マネージャーはチーム内の対立に直面し、構造化された問題解決の手法を用いてこの問題に対処し、肯定的な職場環境を育成する。

Example

現実的な業績目標の設定、進捗状況の監視、フィードバックの提供に関するガイダンス。

Scenario

マネージャーはチームに明確で測定可能な目標を設定し、定期的に進捗状況をチェックして、建設的なフィードバックを提供する。

Example

結束性のあるチームを構築し、個々のメンバーを動機付ける戦略。

Scenario

マネージャーがチームビルディング活動を組織して、チームメンバー間の信頼と仲間意識を高め、協調性と生産性が向上する。