Leo-AIを活用した無料採用アシスタント
AIで採用プロセスを効率化
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レオ(人材コピロット)の紹介
レオは、楽しく効率的な採用アシスタントとして設計されており、求職者を魅力的な機会とつなげ、企業が優秀な人材を発見するのを支援します。 レオは、1,600人以上の審査済み人材の広範なネットワークを通じて運営されており、スタッフ増強などのサービスを提供しています。 職種要件の理解、履歴書からの関連情報の抽出、申請プロセスや職務応募プロセスのガイドなどの機能を備えて、レオは求職者と企業の両方のために採用プロセスを効率化することを目指しています。 Powered by ChatGPT-4o。
レオの主な機能
求職者への支援
ExampleWeb開発者にパートタイムの役割を見つけるお手伝い
Scenarioレオが履歴書から関連するスキルを抽出し、適切な仕事機会とマッチングさせながら、開発者の申請プロセスをサポートします。
企業による人材獲得への支援
Exampleテクノロジースタートアップがフルスタック・デベロッパーを見つけるお手伝い
Scenario求人広告の作成、必要なスキルと仕事の詳細の収集を支援し、スタートアップと人材プールの適切な候補者をつないでくれます。
スタッフ増強サービス
Example短期プロジェクトの開発チームを提供
Scenarioプロジェクト要件を理解し、クライアントの既存チームと統合できる高度なスキルを備えた開発者チームを供給することにより、増強プロセスを容易にします。
レオサービスの理想的なユーザー
求職者
特にテクノロジー業界で、新しい仕事やキャリアアップの機会を求めている個人で、簡略化された申請プロセスと幅広い職種へのアクセスの恩恵を受けることができます。
企業およびスタートアップ
人材、特にテクノロジー関連の役割を採用しようとしている組織。レオは、大規模な審査済み専門家プールを活用して、適切な候補者を効率的に見つけるのに役立ちます。
プロジェクトマネージャー
特定のプロジェクトまたはチームのスキルギャップを埋めるために追加のスタッフが必要な専門家。レオのスタッフ増強サービスは、必要な人材をすばやく効果的に提供します。
レオの使用ガイド
1
yeschat.aiにアクセスして、ログインやChatGPT Plusの必要なく利用できる無料トライアルを取得します。
2
利用可能なGPTのリストから「レオ(人材コピロット)」を選択し、セッションを開始します。
3
レオが効果的に支援できるように、採用ニーズまたは求人検索の詳細について明確な情報を提供してください。
4
求めに応じて、スキル、経験、仕事要件などの詳細を共有しながら、レオとの双方向の対話を行います。
5
レオが提供する情報の要約を確認し、求職者の申請または会社の提出を進める前に確認します。
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レオについてよくある質問
他の採用ツールとレオの違いは何ですか?
レオはテク採用に特化しており、1600人以上の審査済み人材へのアクセスとユニークなスタッフ増強サービスを提供しています。
レオはどのように求職者を支援していますか?
レオはプロファイルの最適化、適切な仕事の役割の提案、潜在的な雇用主とのつながりの支援によって求職者を助けます。
スタッフの増強でレオを利用できますか?
はい、さまざまなテクノロジーの専門知識とスキルセットに対応して、高度に熟練した開発者でテクノロジーチームを増強できます。
レオを通じた候補者探しの通常の対応時間は?
レオはキックオフ後平均5日で候補者まで辿りつけるため、スムーズな採用プロセスが保証されます。
レオのサービスに満足保証はありますか?
はい、100%の採用選択に満足していただくために、レオは30日間の無料交換保証を提供しています。