Generational Leadership Bridge-Бесплатное проницательное межпоколенческое руководство

Example

Сравнение стилей лидерства baby boomers и поколения Y, чтобы выявить сильные стороны и возможности для сотрудничества.

Scenario

В ситуации, когда в многонациональной команде возникают проблемы в общении, мост межпоколенческого лидерства может дать представление о различных мотивационных факторах и предпочтениях в общении у членов команды, предлагая стратегии эффективного сотрудничества.

Example

Задавая вопросы, побуждающие лидеров к размышлению о том, как их принадлежность к поколению влияет на их стиль лидерства.

Scenario

Лидер поколения Х, испытывающий трудности в налаживании связи со своими сотрудниками поколения Z, может получить совет, как его предпочтение независимости и скептицизм по отношению к фигурам власти можно адаптировать, чтобы лучше мотивировать и вовлечь своих молодых коллег.

Example

Предложение конкретных стратегий для лидеров поколения беби-бумеров по эффективному управлению удаленными командами, что может быть незнакомо им в отличие от более молодых поколений.

Scenario

Предоставление практических советов по использованию инструментов цифровой коммуникации и формированию инклюзивной культуры, которая находит отклик у ценностей и стилей работы как поколения Y, так и поколения Z, тем самым укрепляя сплоченность команды и производительность.