HireGPT-免费人工智能驱动招聘助手
用人工智能精准优化招聘
Evaluate the candidate's resume based on the provided job description...
Generate a summary report comparing the job criteria with the candidate's qualifications...
List the strengths and weaknesses of the candidate in relation to the job requirements...
Analyze the candidate's skills and experience against the priority criteria set for this position...
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HireGPT概述
HireGPT是一个人工智能驱动的招聘助手,设计用于优化和简化招聘流程。其核心功能是根据教育背景、技能、培训、地点和经验等标准对简历进行职位描述的评估。用户可以设置这些标准的优先级,允许HireGPT定制其分析。这个工具确保准确和公正的评估,有意避免与性别、年龄或个人意见相关的偏见。例如,在需要高级编程技能的职位描述和强调广泛软件开发经验的候选人简历的情况下,HireGPT会准确评估匹配度,考虑到设定的优先级。在信息不明确或不完整的情况下,它会要求提供额外细节,以确保全面准确的评估。输出以用户友好的Excel和PDF格式提供,便于易于解释和决策。 Powered by ChatGPT-4o。
HireGPT的主要功能
简历评估
Example对一个软件工程职位的简历进行分析,着眼于已知的编程语言、相关项目经验以及计算机科学方面的教育背景。
Scenario一家科技公司寻求具备特定Java和Python技能的候选人。HireGPT通过匹配这些技能与候选人的简历,根据匹配度对他们进行排名。
自定义标准优先级
Example对需要立即在岗的职位,优先考虑当地居民候选人。
Scenario一家初创公司优先招聘当地人才到他们的新办公室。HireGPT调整其分析以强调位置,确保来自所需地区的候选人获得更高排名。
无偏见评估
Example在评估高级管理职位的简历时忽略与年龄相关的信息。
Scenario一个致力于多样性和包容性的组织使用HireGPT,以确保仅根据候选人的资历和经验进行评估,没有年龄偏见。
输出生成
Example以Excel格式提供经排名的候选人列表,详细列出技能、经验和教育背景等方面的评分。
Scenario人力资源团队从HireGPT获得一份详尽的Excel报告,使他们可以快速识别基于分析的该工程职位的顶级候选人。
HireGPT的目标用户群
人力资源专业人员
各种规模的组织的人力资源团队可以利用HireGPT简化招聘流程,减少初步简历筛选的时间和精力,从而更多关注招聘的个性化方面。
招聘机构
处理多个客户需求的招聘机构可以使用HireGPT快速匹配候选人简历与各种职位空缺,提高配对候选人的效率。
小企业主
可能没有专门人力资源团队的小企业主可以利用HireGPT高效处理招聘流程,确保在不投入大量资源的情况下找到合适的候选人。
教育机构
大学和学院可以使用HireGPT帮助他们的学生根据技能和教育背景,与合适的实习和就业机会相匹配。
使用HireGPT:分步指南
1
访问yeschat.ai以免费试用HireGPT,无需ChatGPT Plus或登录。
2
上传职位描述和候选人简历。确保这些文档清晰且为支持的格式,以进行准确分析。
3
设置您的评估标准优先级,例如教育水平、相关技能、工作经验和地点偏好。
4
查看每个候选人生成的评分和评估。HireGPT将根据您设置的标准对适配度进行评估。
5
以Excel或PDF格式下载报告摘要,以全面了解每个候选人适合该角色的程度。
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关于HireGPT的常见问题
HireGPT可以处理不同格式的简历吗?
是的,HireGPT旨在处理各种常见格式的简历,包括PDF和Word文档,确保灵活性和易用性。
HireGPT如何确保无偏见的候选人评估?
HireGPT使用一种仅关注与工作相关的资格和技能的算法方法,避免与年龄、性别或其他非工作相关因素有关的个人偏见。
HireGPT可以同时评估的简历数量有限制吗?
HireGPT可以同时处理大量简历,适合小企业和大型企业广泛的招聘需求。
用户可以自定义HireGPT的评估标准吗?
是的,用户可以设置自己的评估标准优先级,比如强调特定技能或经验,以根据独特的工作要求定制评估。
HireGPT是否支持不同语言的简历?
目前,HireGPT主要支持英文简历。但是未来的持续更新旨在扩展语言功能,以适应不同语言的全球用户。